Martı Hotels & Marinas Sezona Yönetimini Güçlendirerek Giriyor | HORECA Trend
Takip edin!

İnsan Kaynakları

Martı Hotels & Marinas Sezona Yönetimini Güçlendirerek Giriyor

Yeni sezona hazırlanan Türkiye turizm sektörünün öncü markası Martı Hotels & Marinas’ta farklı pozisyonlarda atamalar gerçekleşti. Volkan Vural, Martı Hotels & Marinas bünyesindeki otellerin operasyonundan sorumlu COO (Chief Operating Officer) olarak atandı. Grubun Muğla Marmaris’teki gözde tatil adresi Martı Resort ve La Perla Hotel’in Genel Müdürlük görevine ise, sektörün başarılı ismi Murat Kodan getirildi.

Yayınlandı

on

Türkiye’nin köklü turizm markası Martı Hotels & Marinas, turizm sezonu öncesi yönetimini daha da güçlendirdi. Kısa süre önce sektörün öne çıkan isimlerinden Handan Boyce’un Genel Müdürlük görevine getirildiği Martı Hotels & Marinas, iki deneyimli yöneticiyi daha bünyesine kattı. Turizm sektöründeki 24 yıllık tecrübesi ile farklı markalarda yöneticilik görevlerinde bulunan Volkan Vural, Martı Hotels & Marinas’ta COO’luk (Chief Operating Officer) görevine getirildi. Vural, Martı Hotels & Marinas bünyesindeki tüm otellerin operasyonundan sorumlu olarak görev yapacak.

Yaklaşan turizm sezonu öncesi hazırlıklarını tüm hızıyla sürdüren Martı Hotels & Marinas’ta bir diğer atama ise Martı Resort ve La Perla Hotel’e yapıldı. Türkiye’nin eşsiz turizm merkezlerinden Marmaris’in İçmeler beldesinde seçkin tatil fırsatları sunan Martı Resort ve La Perla Hotel’in Genel Müdürlük görevine, sektörün başarılı ismi Murat Kodan getirildi. Turizm sektöründe stajyer olarak başladığı kariyerinde 39 yılı geride bırakan Kodan, bugüne kadar görev aldığı markalarda birçok ödüllü çalışmaya imza attı.

Volkan Vural Hakkında

Adnan Menderes Üniversitesi Turizm & Otelcilik Bölümü mezunu olan Volkan Vural, turizm sektöründeki kariyerine 1999 yılında Dedeman Hotels & Resorts International ile başladı. Burada 4 yıl boyunca çeşitli görevler üstlenen Vural, 2003-2007 yılları arasında ise grubun yurt dışı otellerinde (Moldova, Kuzey Kıbrıs ve Özbekistan) farklı yöneticilik pozisyonlarında çalıştı.

2007-2008 tarihleri arasında Kazakistan’da Intercontinental Almaty Hotel Kazakistan’da İşletme Müdürü olarak çalışan Volkan Vural, 2008’de tekrar Dedeman Grubu’na dönerek, 4 yıl boyunca sırasıyla Hotel Dedeman Silk Road Taşkent ve Double Tree by Hilton Istanbul Old Town’da Genel Müdürlük görevlerini yürüttü.

2013-2020 yılları arasında kariyerinin 7 yıllık sürecini Radisson Blu Ailesi’nde geçiren Volkan Vural, burada da sırasıyla; Radisson Blu Al Mahary Hotel Libya, Radisson Blu Hotel Sandton, Radisson Blu Sandton & Park Inn Sandton by Radisson-Cluster, Radisson Blu Sandton ve Radisson Blu Maputo Hotel & Residence’ta Genel Müdür olarak görev yaptı.

2020 yılının Temmuz ayından bu yana VS Strategy’de kurucu ortak olarak başarılı çalışmalarda bulunan Volkan Vural, artık Martı Hotels & Marinas’ın bünyesindeki otellerin operasyonundan sorumlu COO (Chief Operating Officer) olarak görev yapacak.

Murat Kodan Hakkında

9 Eylül Üniversitesi İİBA Turizm Bölümü’nden mezun olan Murat Kodan, 39 yıllık kariyerinde, yurt içi ve yurt dışı çeşitli tesislerde Genel Müdür olarak görev aldı. Kariyerinin son 13 yılında ise, Antalya’daki Ela Quality Resort, Bodrum’daki Gardens of Babylon Suite Hotel & Residences, Libya’daki Rixos Al Nasr Tripoli, Rusya’daki Rixos Krasnaya Polyana Sochi, Bodrum’daki Duja Bodrum ve Marmaris’teki Marmaris Bay Resort’te Genel Müdür olarak görev yaptı.

Yöneticiliği döneminde görev yaptığı tesislerde liderlik ettiği ekip ile birlikte gösterdiği başarıları HolidayCheck’in ‘2010 Ela Quality Resort- Dünya’nın ilk 99 Oteli’ sıralamasında 6’ncılık ve (Akdeniz Bölgesi’nde 1’incilik), yine ‘2014 Rixos Krasnaya Polyana- Luxury Hotel of Russia’ değerlendirmesinde ise, ‘Lüks Yaşam’ ödülleri ile taçlandırdı.

Murat Kodan, Genel Müdür olarak göreve başladığı Martı Resort ve La Perla Hotel tesislerinde yeni başarılara imza atmayı hedefliyor.

Kaynak: HORECA Trend ve Martı Hotels & Marinas

Devamını Oku
Reklam
Yorum Yapmak İçin Tıklayın

Leave a Reply

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

İnsan Kaynakları

Hilton, Great Place to Work Türkiye’de 2024 Yılının En İyi İşvereni Seçildi

Hilton, Great Place to Work Türkiye’nin büyük şirketler sıralamasında dokuz yıl içinde yedinci kez birinci oldu.

Yayınlandı

on

Hilton, Great Place to Work tarafından hazırlanan Türkiye’nin En İyi İşverenleri listesinin 1000’i aşkın çalışan kategorisinde birincilik ödülünü aldı. Şirketlerin çalışan memnuniyeti ve iş yeri kültürü kapsamında değerlendirildiği listede dokuz yıldır yer alan Hilton, bu yıl yedinci kez birinci oldu. Şirket, istikrarlı başarısıyla Türkiye’de çalışılabilecek en iyi konaklama şirketi olmayı sürdürüyor.

Hilton Türkiye Üst Sınıf ve Lüks Otellerden Sorumlu Ülke Müdürü Armin Zerunyan konuyla ilgili şunları söyledi, ” Tüm değerli çalışanlarımıza, Great Place to Work’teki üstün başarımız için en içten teşekkürlerimi sunuyorum. Onların misafirlerimize güvenilir ve keyifli bir konaklama deneyimi sunma ve şirket kültürümüzü geleceğe taşıma konusundaki özverilerinin bu başarımızdaki katkısı çok büyük. Yaklaşık 70 yıl önce Türkiye’deki ilk otelimizin açıldığı günden bu yana güçlü varlığımızı sürdürürken çalışanlarımızın refahını sağlama konusundaki kararlılığımızı da daima koruyoruz. Hilton olarak, Takım Üyelerimize iş-yaşam dengesi kurabilmeleri için esnek çalışma modelleri, kapsamlı yan haklar ve sağlıklı yaşam programları sunuyoruz. Aynı zamanda, kariyer gelişimlerini destekleyen çeşitli mesleki gelişim programları, mentorluk programları, departmanlar arası değişim ve uluslararası iş deneyimi gibi pek çok fırsatımız bulunuyor.”

Cinsiyet eşitliğinin Hilton için önemli konulardan biri olduğunun altını çizen Zerunyan sözlerine şöyle devam etti, “Milliyet, din, yaş, cinsiyet, cinsel yönelim ve engel durumu gözetmeksizin eşit çalışma ve kariyer fırsatları sağlayan, kapsayıcı işyerleri sağlamaya çalışıyoruz. Bu kapsamda, Hilton’un üst düzey yönetici seviyesindeki liderlerinin %67’sini kadın çalışanlarımız oluşturuyor. Aynı zamanda, “Liderlikte Kadın” komitelerimiz Türkiye’deki tüm otellerimizde faaliyet gösteriyor. Bu çalışmalarımız sayesinde, geçtiğimiz iki yıl Great Place to Work tarafından ‘Türkiye’nin Kadınlar İçin En İyi İş Yerleri’ arasında gösterilmenin gururunu yaşıyoruz.”

Kaynak: HORECA Trend ve Hilton

Devamını Oku

İnsan Kaynakları

Lipton Türkiye’nin Yeni Pazarlama Direktörü İdil Ziyaoğlu Alpaslan Oldu

Uzun yıllardır gıda kategorisinde çeşitli markalara liderlik eden İdil Ziyaoğlu Alpaslan, Lipton Türkiye Pazarlama Direktörü olarak görev yapmaya başladı. 

Yayınlandı

on

Küresel gıda markalarında yaklaşık 15 yıllık pazarlama deneyimine sahip olan İdil Ziyaoğlu Alpaslan, Lipton Türkiye Pazarlama Direktörü olarak atandı.

Yıldız Teknik Üniversitesi İşletme Bölümü İktisadi ve İdari Bilimler Fakülte Birincisi olarak mezun olan İdil Ziyaoğlu Alpaslan, lisans öğreniminin ardından Boğaziçi Üniversitesi Uluslararası Ticaret Yönetimi alanında yüksek lisansını tamamladı. Perfetti van Melle bünyesinde Mentos ve Vivident marka ekipleriyle lokal ve global rollerde birçok kampanya yönetti. Unilever’de Knorr markasının yeniden konumlandırılması çalışmaları çerçevesinde sürdürülebilirlik ajandası dahil olmak üzere Knorr Çabuk Noodle ve Knorr Baharat lansmanlarını yönetti. Dondurma kategorisinde ise premium ev içi tüketim ve açık dondurma markalarına liderlik ederken, Carte d’Or markasının trendlere yön veren Carte d’Or Barista ve Carte d’Or İsviçre Çikolatası lansmanlarına imza attı.

Kaynak: HORECA Trend ve Lipton Türkiye

Devamını Oku

İnsan Kaynakları

Lezita’nın Pazarlama Müdürü Fatoş Nacar Oldu

Lezita’da “Pazarlama” departmanının başına Fatoş Nacar getirildi. Fatoş Nacar, Lezita Pazarlama Müdürü olarak Genel Müdürlük’e bağlı olarak çalışacak, markanın pazarlama ve iletişim faaliyetlerinden sorumlu olacak. 

Yayınlandı

on

Organizasyon yapısını, “Satış” ve “Pazarlama” bölümlerini iki ayrı departman olarak ayırarak yenileyen Lezita’nın yeni Pazarlama Müdürü, Vitabiotics’de Pazarlama Müdürü olarak görev yapan Fatoş Nacar oldu. İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Kimya Mühendisliği’nden lisans, Boğaziçi Üniversitesi Biyomedikal Mühendisliği ve Yönetici İşletme bölümlerinden yüksek lisans derecesine sahip olan Fatoş Nacar, 1 Nisan 2024 tarihi itibariyle yeni görevine başladı.

Pazarlama alanında uzun yıllara dayanan tecrübeye sahip olan Fatoş Nacar kariyerine 2014 yılında Pfizer’de başladı. 2017-2018 yılları arasında Şölen Çikolata’da Marka Müdür Yardımcılığı, 2019-2020 yıllarında Lila Group’ta Marka Müdürü olarak görev yapan Nacar, 2020 yılında Vitabiotics’e Pazarlama Müdürü olarak geçiş yaptı. Fatoş Nacar, Lezita Pazarlama Müdürü olarak markanın pazarlama ve iletişim faaliyetlerinden sorumlu olacak.

Kaynak: HORECA Trend ve Lezita

Devamını Oku

Popüler Haberler

Copyright © 2023 Orbis Medya Bilgi ve İletişim Teknolojileri Ltd. Şti. Her hakkı saklıdır. Web sitemizdeki haber, makale ve içeriklerin her hakkı saklıdır.
İçeriklerimizin izinsiz kullanımı halinde yasal işlem başlatılacaktır.