Türkiye Down Sendromu Derneği’ne Hilton Global Vakfı’ndan 250.000 Dolarlık Hibe | HORECA TREND
Takip edin!

Sosyal Sorumluluk

Türkiye Down Sendromu Derneği’ne Hilton Global Vakfı’ndan 250.000 Dolarlık Hibe

Hilton Global Vakfı, Türkiye’de konaklama sektörününün kapsayıcı istihdam ve eğitim çalışmalarını desteklemek amacıyla, Down sendromlu bireyler ve ailelerinin yanı sıra sektör çalışanları ve üniversite öğrencilerine fayda sağlama hedefiyle, TDSD’ye (Türkiye Down Sendromu Derneği) 250.000 Dolarlık hibe desteğinde bulundu.

Yayınlandı

on

Down sendromu konusunda toplumsal farkındalığı artırmayı ve Down sendromlu bireylerin toplumdaki yerlerini güçlendirmeyi amaçlayan Türkiye Down Sendromu Derneği, Hilton Global Vakfı’ndan toplam 250 Bin ABD Doları tutarında bir hibe kazandı. Bu hibe, Down sendromlu veya zihinsel engelli bireylerin temel beceriler kazanmalarını ve Türkiye’nin konaklama ve hizmet sektöründe aktif olarak yer almalarını sağlayacak “Hizmet Sektörü Kariyer Gelişim Projesi”ni destekleyecek. 9 Hilton otelinin yanı sıra, 15 kafe ve restoranı da kapsayacak olan proje; konaklama ve hizmet sektörü çalışanları, üniversite öğrencileri ve engelli bireylerin ailelerine eğitim ve destek sağlayarak onlara da fayda sunacak.

Hizmet Sektörü Kariyer Gelişim Projesi, Down sendromlu veya diğer zihinsel engelli bireylerin 9 Hilton otelinin yanı sıra kafe ve restoran gibi 15 farklı hizmet işletmesinde de istihdam edilmesi konusunda öncü olacak. Hilton otellerinin her birinden bir takım arkadaşı, iş koçu olmak üzere özel eğitim alacak ve bu sayede bireylerin iş yerine sorunsuz bir şekilde entegrasyonlarını sağlamak için rehberlik yapacak. Kafe ve restoranlarda ise bu görev, TDSD uzmanlarının rehberliğinde iş koçu olarak eğitilen üniversite son sınıf öğrencileri tarafından yerine getirilecek. Ayrıca, projeye katılacak işletmelerde çalışan 1500 kişi, sektörde kapsayıcılığı artırmak amacıyla etkili iletişim ve iş birliği konularında farkındalık eğitimi de alacak.

Proje kapsamında, bu program aracılığıyla istihdam edilen bireylerin ailelerine de gerekli destek sağlanacak. Bu süreçte yakınlarını iş hayatında nasıl daha iyi destekleyebileceklerini öğrenmek için eğitim alacak olan aileler, sosyal hayata ve iş hayatına uyum konusunda daha kapsamlı bir yaklaşıma sahip olacak. Bu kapsamlı proje, zihinsel engelli bireyleri güçlendirmenin yanı sıra, onları destekleyen yakınlarını da güçlendirerek toplumda kalıcı bir değişim sağlamayı hedefliyor.

TDSD ile Hilton Istanbul Bomonti Hotel & Conference Center arasında 2014 yılında başlayan güçlü ve uzun soluklu işbirliğinin devamı niteliğinde olan bu proje, Down sendromlu bireyler için iki Hilton otelinin daha katılımıyla önemli iş fırsatlarının sunulmasını sağlayarak yıllar içinde onların topluma entegrasyonları ve bağımsız bir yaşam sürmelerini destekleyen birçok çalışmanın hayata geçirilmesine de olanak sağlıyor.

Türkiye Down Sendromu Derneği Başkanı E. Gün Bilgin, “Türkiye’de Down sendromu konusunda toplumsal farkındalığı artırmak ve Down sendromlu bireylerin özgür ve bağımsız bir yaşam kurmalarına destek olmak üzere çalışmalarımıza devam ediyoruz. Türkiye Down Sendromu Derneği olarak, Hilton İstanbul Bomonti başta olmak üzere Türkiye’deki Hilton Otelleri’nin son 10 yıldır bizlere verdiği bu anlamlı destekle Down sendromlu bireylerin görünürlüğünü artırıyor ve onlara yepyeni kapılar açmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Şimdi ise yepyeni bir seviyeye geçiyoruz.  Hilton Global Vakfı’nın sağladığı hibe desteği, yalnızca istihdam olanaklarını genişletmemize değil, aynı zamanda Türkiye’de engellilik algısını değiştirmemize olanak sağlayacak çalışmalar yapmamız konusunda da bize fırsatlar sunacak. Down sendromlu bireylerin hayatlarını iyileştirmek, ailelerine umut olmak ve toplumu bilinçlendirmek için projelerimizi sürdüreceğiz.” dedi.

Hilton Avrupa Kıdemli Başkan Yardımcısı David Kelly, “Hilton olarak, seyahat etmenin iyilik için itici bir güç olabileceğine inanıyoruz ve kapsayıcı olabilmek tam da bu misyonun merkezinde yer alıyor. Türkiye Down Sendromu Derneği ile 10 yılı aşkın süredir Down sendromlu bireylerin hayatlarını iyileştirmek, otellerimizde bu konuda daha fazla anlayışa yer açmak ve daha kapsayıcı olabilmek adına çalışmalar yürütmekten büyük gurur duyuyoruz. Hilton Global Vakfı’nın bu hibesi, Türkiye’deki topluluklara anlamlı fırsatlar sunmak ve olumlu bir etki yaratmak adına yaptığımız çalışmaların bir üst seviyeye taşınması konusunda atılmış yepyeni bir adımı temsil ediyor.” dedi.

Proje kapsamındaki kafe, restoran ve Hilton otelleri; hizmet sektöründe sosyal sorumluluk bilinciyle hareket eden şirketleri bir araya getiren ve Avrupa çapında bir girişim olan “Valueable Network”ün bir parçası olacak. Söz konusu üyelik, hem katılımcı kurumların daha kapsayıcı istihdam konusuna olan bağlılıklarını göstermekle beraber  benzer kuruluşlarla uluslararası düzeyde deneyimlerini paylaşma fırsatı da tanıyor.

Türkiye Down Sendromu Derneği ile iş birliği yapan ilk otel olan Hilton İstanbul Bomonti Hotel & Conference Center Türkiye’deki diğer Hilton otellerinde istihdam fırsatlarının ve farkındalık girişimlerinin yayılmasına öncülük ediyor. Yıllar içinde Hilton İstanbul Bomonti, Türkiye Down Sendromu Derneği iş birliğiyle oluşturulan ve down sendromlu 11 genç dansçıdan oluşan Dans+1 by Hilton İstanbul Bomonti dans grubunu ana sponsor olarak desteklemenin yanı sıra, İstanbul Maratonu’na katılım, farkındalık kampanyalarına destek ve down sendromlu bireyler için istihdam fırsatları oluşturan projelere imza atmaya devam ediyor.

Türkiye Down Sendromu Derneği Hakkında

Türkiye Down Sendromu Derneği, dünyada ve Türkiye’deki Down sendromu ile ilgili güncel gelişmeleri yakından takip eden, Down sendromunu duyurmak ve toplumsal farkındalığı artırmak için sürekli çalışan bir sivil toplum kuruluşudur. Derneğimiz, ülke genelinde ailelere ve uzmanlara destek vermekte, yerel destek kuruluşlarına nasıl ulaşılabileceği konusunda yönlendirme yaparak tüm kurumlarla iş birliği içinde çalışmayı amaçlamaktadır. Misyonumuz, toplumun engellilik algısını etkileyen projeler yürüterek Down sendromlu bireylerin bebeklikten itibaren her yaşta ve konumda karşılaştıkları ayrımcılıkla mücadele etmek, fırsat eşitliği sağlamak ve toplumdaki vazgeçilmez yerlerini sağlamlaştırmaktır.

Hilton Global Vakfı Hakkında

Hilton Global Vakfı, Hilton’un ana uluslararası hayır kurumu koludur. Vakıf, ABD’de kurulmuş kâr amacı gütmeyen bir kuruluş olup, 501(c)3 statüsüne sahip bir hayır kurumudur. Vakıf, Hilton’ın Travel with Purpose 2030 hedefleri doğrultusunda dünya genelindeki seyahat destinasyonları üzerinde olumlu etkiler yaratan hibe programları sunmaktadır. Vakıf hibeleri, vergi ve yasal gerekliliklere uygun olarak yıl boyunca verilmektedir. Hilton Global Vakfı hakkında daha fazla bilgi için HiltonGlobalFoundation.hilton.com adresini ziyaret edebilirsiniz.

Kaynak: HORECA TREND ve Hilton Global Vakfı

Devamını Oku
Reklam
Yorum Yapmak İçin Tıklayın

Leave a Reply

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Otel

Divan’a “Engelsiz İstihdam” Ödülü

Engelli bireylerin iş hayatına katılımını destekleyen çalışmalarıyla dikkat çeken Divan, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ile yürütülen iş birliği kapsamında, Konaklama ve Yiyecek Hizmetleri Faaliyetleri alanında gösterdiği örnek uygulamalar nedeniyle teşekkür plaketi ile onurlandırıldı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan ödülü, Divan Genel Müdürü Murat Tomruk’a takdim etti.

Yayınlandı

on

Engelli bireylerin iş gücüne katılımına sunduğu katkı nedeniyle Divan, “Engelsiz İstihdam” ödülüne layık görüldü. Ödül, İŞKUR tarafından Konaklama ve Yiyecek Hizmetleri Faaliyetleri kategorisinde verildi. Ödül, İŞKUR’un engelli istihdamı hedeflerini kısa sürede gerçekleştirmesi ve bu alandaki kapsayıcı uygulamaları nedeniyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Prof. Dr. Vedat Işıkhan tarafından Divan Genel Müdürü Murat Tomruk’a takdim edildi.

Ödülle ilgili görüşlerini bildiren Divan Genel Müdürü Murat Tomruk, “Engelli bireylerin iş hayatına katılımını destekleyen uygulamalarımızla İŞKUR tarafından Engelsiz İstihdam Ödülü’ne layık görülmenin gururunu yaşıyoruz. Engelli bireylerin topluma kazandırılmasına katkı sağlayarak her bireyin bir engelli adayı olabileceği gerçeğiyle engelli bireylerin istihdam oranını arttırma çalışmalarımız ödüle layık görülme sebeplerimizden biri. Bu anlamlı ödül; eşit fırsatlar ilkemizi, kapsayıcı istihdam yaklaşımımızı ve sosyal sorumluluk anlayışımızı daha da ileri taşımamız için bize ilham veriyor. Çeşitliliğe, kapsayıcılığa ve eşit işe erişim hakkına duyduğu bağlılığın bir göstergesi olarak erişilebilir, sürdürülebilir ve kapsayıcı bir iş gücü yapısı için İŞKUR ile yürüttüğümüz çalışmaları kararlılıkla sürdürüyoruz” dedi.

Ödül, yalnızca sayısal hedeflerin değil, engelli bireylerin toplumla bütünleşmesini sağlayan, onları iş hayatına dahil eden ve bu süreci insani bir yaklaşımla yöneten örnek kurumlara veriliyor.

Kaynak: HORECA TREND ve Divan

Devamını Oku

Sosyal Sorumluluk

Cookshop’tan Anneler Günü’nde Dayanışma Dolu Bir Proje: “Anne Köftesi”

Cookshop, ilk menüsünde sunulan ve marka yolculuğunda önemli bir yere sahip olan “Anne Köftesini” özel bir projeyle toplumsal dayanışma modeline dönüştürüyor. Her yıl Anneler Günü’nde tüm Cookshop’larda sunulacak “Anne Köftesi” menüsü, Koruncuk Vakfı’nın desteklediği kız çocuklarının geleceğine katkı sağlayacak.

Yayınlandı

on

Türkiye’nin sevilen restoran zincirlerinden Cookshop,  ilk şubesinde “Anne köftesi” ile başladığı marka yolculuğunu sosyal fayda odaklı bir projeye dönüştürüyor. Cookshop, “Anne Köftesi” projesiyle Anneler Günü’ne özel hazırladığı menü aracılığıyla hem tat hem duygulara hitap eden toplumsal fayda projesini hayata geçiriyor. Marka, herkesin çocukluk anılarında yer eden o tanıdık lezzeti, sosyal faydaya dönüştürerek örnek bir sorumluluk modeli sunuyor.

Her “Anne Köftesi” Çocuklara Umut Dolu Bir Gelecek

Proje kapsamında, Cookshop’un ilk menüsünde sunulan “Anne Köftesi”, Anneler Günü’ne özel olarak yeniden menülere ekleniyor. Bu yıldan itibaren her yıl Mayıs ayı boyunca servis edilecek anne köftesi, anne makarnası ve magnoliadan oluşan “Anneler Günü Menüsü”, zincirin tüm şubelerinde tüketicilerle buluşacak. Proje kapsamında Koruncuk Vakfı’na (Türkiye Korunmaya Muhtaç Çocuklar Vakfı) katkıda bulunularak kız çocuklarına umut dolu bir gelecek için destek verilecek.

Örnek Dayanışma Modeli

Cookshop Kurucusu ve Yönetim Kurulu Başkanı Ayşe Kazancı, “Anne köftesi bizim için çocukluğumuzu hatırlatan bir tarif ve duygunun ötesinde markamızın kuruluş yolculuğunu anlatan özel bir anlam ifade ediyor. Her lokmasında sevgi, sabır ve çocukluk anısı taşıyan “Anne Köftesi”ni yeniden menülerimize getirmekle kalmıyor, aynı zamanda çocukların hayatına doğrudan dokunan bir dayanışma modeli sunuyoruz.  Mayıs ayı boyunca restoranlarımızda yer alacak Anne Köftesi menüsü ile misafirlerimizle birlikte Koruncuk Vakfı’na destek vermeyi ve çocukların geleceğine anlamlı bir katkı sağlamayı amaçlıyoruz. Toplumsal faydayı hep birlikte büyüteceğimize gönülden inanıyoruz’’ dedi.

Koruncuk Vakfı Yönetim Kurulu Üyesi Deniz Ceylan Kılıçlıoğlu ise bu iş birliğini şu sözlerle değerlendirdi: “Hepimiz zaman zaman çocukluğumuza, anne sofrasının sıcaklığına dönmek isteriz. Annelerimizin sevgisini ve emeğini simgeleyen Cookshop’un “Anne Köftesi” menüsü o duyguyu yeniden yaşatırken aynı zamanda Koruncukköylerde desteklediğimiz kız çocuklarımızın daha özgür, daha güçlü bir geleceğe yürümelerine katkı sağlıyor.  Cookshop ailesine bu anlamlı katkıları için gönülden teşekkür ediyorum.”

Kaynak: HORECA TREND ve Cookshop

Devamını Oku

Sosyal Sorumluluk

23 Nisan Coşkusu Hatay’da Dayanışmayla Taçlanıyor!

Türkiye’nin önde gelen un üreticilerinden Eksun Gıda, depremden en çok etkilenen illerden biri olan Hatay İskenderun’da faaliyet gösteren Gönül Mutfağı’na 5 tonluk un desteği sağladı. Eksun Gıda’nın katkısı Sosyal Gastronomi Şefi Ebru Baybara Demir liderliğinde yürütülen Gönül Mutfağı Aşevinin, bölgedeki ilköğretim okullarını kapsayan “Gönül Mutfağı Geleceğin Sofralarını Kuruyor” projesine destek oldu.

Yayınlandı

on

Kahramanmaraş merkezli depremlerin derinden etkilediği Hatay İskenderun’da, yardımlaşma ve dayanışma ruhu 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı’nda da büyümeye devam ediyor. Bu kapsamda, un pazarının sevilen markası Sinangil markasıyla bilinen ve topluma değer katan çalışmalarıyla öne çıkan Eksun Gıda, ilköğretim çocukları için okullarda dağıtılan öğlen yemeklerindeki ekmek ihtiyacını karşılamak üzere Gönül Mutfağı’na 5 tonluk un desteği sağladı. Eksun Gıda’nın Konya fabrikasından yola çıkan sevkiyat sayesinde, Hatay ve İskenderun genelinde 12 ilköğretim okulunu kapsayan “Gönül Mutfağı Geleceğin Sofralarını Kuruyor” projesinin un ihtiyacı karşılandı.

Gönül Mutfağı’na Sinangil Desteği

6 Şubat’tan bu yana gönüllülerin desteği ile sıcak yemek dağıtımı başta olmak üzere çalışmalarını sürdüren Gönül Mutfağı, 2024-2025 eğitim öğretim yılında ilköğretim okullarında yemekhanelerin tefrişini ve çocuklara öğlen yemeği hazırlanmasını kapsayan “Gönül Mutfağı Geleceğin Sofralarını Kuruyor” projesini yürütüyor. Proje, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Millî Eğitim Bakanlığı, Hatay İl Milli Eğitim Müdürlüğü, İskenderun İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü, İskenderun Kaymakamlığı’nın destek ve iş birlikleriyle hayata geçiyor.

Gönül Mutfağı Geleceğin Sofralarını Kuruyor projesinde günlük 12 ilköğretim okulu ve 3300 öğrenciye ulaşılıyor. Eksun Gıda’nın Sinangil Un ile sağladığı destek, çocukların günlük ekmek ihtiyacı için kullanılıyor.

Kaynak: HORECA TREND ve Eksun Gıda

Devamını Oku

Popüler Haberler

Copyright © 2025 Orbis Medya Bilgi ve İletişim Teknolojileri Ltd. Şti. Her hakkı saklıdır. Web sitemizdeki haber, makale ve içeriklerin her hakkı saklıdır.
İçeriklerimizin izinsiz kullanımı halinde yasal işlem başlatılacaktır.